近期，广东省医疗保障局联合广东省财政厅、国 家税务总局广东省税务局印发《广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行办法》：自2022年7月1日起实施。该《暂行办法》提出， 逐步统一全省职工医保缴费年限政策。累计缴费年限到2030年1月1日统一为男职工30年，女职工25年。未达前款规定的市，从2022年开始，在本市2021年缴费年限政策的基础上，逐年调整本市职工医保累计缴费年限。而2021年底，山东也将医保年限提高到了男职工为30年、女职工为25年。

这一政策一出，引发了众人一番恐慌，觉得医保是不是“没钱了”？也有人因此产生了疑问，为什么要提高zui低缴费年限？如果退休时缴费年限不够怎么办？这一新政策对于我们会有影响么？

为什么要提高zui低缴费年限？

根据社保法规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国 家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国 家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国 家规定年限的，可以缴费至国 家规定年限。而对于医保zui低缴费年限，各地执行的政策不一样。此次提高zui低缴费年限，是完善我国医疗保障制度的必然要求，是要在未来让国形成统一的政策框架，随着医保统筹层次向省级迈进，地区之间缴费政策的差别应逐渐消弭。

提高zui低缴费年限对哪些人有影响？

提高zui低缴费年限主要影响两类人群，一是快要达到或是已经达到过去zui低缴费年限的，按照新政策他们将继续缴费；二是低收入和收入不稳定的灵活就业人群，提高年限之后会增加他们的负担。

不够zui低缴纳年限该怎么办？

医保zui低缴费年限男30年、女25年，对于某些人，尤其是灵活就业人员来说要到达这个年限比较困难，他们会比较关心如果到了退休年龄不满zui低缴费年限该怎么办这个问题，而从各地政策来看，到退休年龄缴费不满zui低年限，是允许一次性补缴的。如广东明确，可按规定选择按月或一次性缴费至规定年限，一次性缴费的人员，缴费达规定年限后，享受退休人员医疗保障待遇；山东明确了两种解决办法：一是可按规定一次性缴费后，享受退休人员基本医保待遇。二是可继续按月正常缴费至zui低缴费年限，期间按在职人员享受基本医保待遇。

提高医保zui低缴费年限是完善我国医疗保障制度、提高制度公平性以及运行效率，统一全国各地不同的zui低缴费年限还是要回归到现收现付制，回到所有参保人都公平缴费的轨道上来。这才能从根本上解决农民工、灵活就业人员难以实现zui低缴费年限的问题。

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